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江苏A型刚性防水套管DN200mm生产厂家

点击图片查看原图
品 牌:MB 
型 号:317 
规 格:XE112*243 
单 价:800000.00元/台 
起 订:1 台 
供货总量:6310 台
发货期限:自买家付款之日起 45 天内发货
所在地:北京市
有效期至:长期有效
最后更新:2024-07-21 06:49:32
浏览次数:3764
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公司基本资料信息
 
 
产品详细说明

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阶段性降低失业保险、防水工伤保险费率政策延长1

2020年,套管为应对新冠肺炎疫情影响,生产人社部会同相关部门出台了减免企业社保费政策。江苏社保费“减免缓”政策已于2020年底到期。刚性政策执行效果如何?防水2021年是否有新的减费或者降费政策?一起来看!

1、社会保险免、套管减、生产缓、江苏降等政策合计减费1.54万亿元

从2020年2月份到年底,刚性养老、防水失业和工伤三项社会保险免、套管减、生产缓、降等政策合计减费1.54万亿元。2015年至2019年,国家先后6次下调了社会保险单位缴费比例,共为企业减费近万亿元。2020年1年就减免1.5万多亿元,可以说力度和规模都是空前的。


企业普遍反映,减免社保费政策是惠及率最广、满意度最高、最为有效的支持政策,对纾解企业困难、促进经济恢复增长起到重要的支持作用。

在支持企业的同时,还要特别强调两个情况:

一是截至2020年12月底,企业养老、失业、工伤保险参保职工人数较2019年底分别增加1619万人、1147万人、1291万人,同比增幅为近5年之最。这也从一个侧面说明,越是经济困难时期,人们对社会保障的需求和依赖程度越高。


二是2020年通过加大养老保险基金中央调剂和中央财政支持力度、压实地方政府保发放主体责任以及动用累计结余等举措,确保了各项社会保险待遇按时足额发放,切实兜牢了民生底线。通过社保费的减免,稳就业、保民生的效果得到了充分体现。

2、降低失业保险、工伤保险费率政策延长1

阶段性减免社保费是一项临时性支持政策,2020年年底已经到期,三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时,考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。

社保代缴有哪些好处:

(1)分担企业人力资源部门的部分重复性事务和工作,进而提升其日常工作效率。

(2)让企业人力资源部门能够将更多的时间和精力放在核心的战略性工作方面,从而提升企业人力资源管理的高度和核心竞争力;

(3)降低企业人力成本,舒缓其资金方面的压力,进而帮助企业克服规模经济的弱点;

(4)降低企业经营风险,使其摆脱杂务困扰,避免大量投资人才所带来的不确定性;

(5)操作规范,能够有限遏制随意性薪资、员工管理,并对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

(6)不会因企业社保专员的专业性不强以及操作不当而引发纠纷。


关于骏伯人力:

1、我司于2003年成立,公司成立已经有18年了,经验很丰富;

2、我司全国有350个网点,覆盖大陆所有省市,在广东省内全国21个地市都设立了直属分公司。通过自己的分公司实现对服务质量的管控,资金安全有保障;

3、我司的同事都是高素质人才,保障团队的素质,人员专业性强;

4、我司是中国人才交流协会的理事单位,中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会,协会会长都是由国家人社部退休的领导担任,我司领导是协会的理事,我司与人社部的业务往来比较多,有什么疑难问题可以协调处理。

5、我司领导还参与了劳动立法及行业立法工作,2017年11月,我司尹总作为全国19大行业的代表参加了国家人社部举行的《工资支付保障条例》立法会,我司还参加了《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规的制定。

6、我司是中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度。

全国社保代缴、代发工资、劳务派遣请咨询:

骏伯人力资源(集团)有限公司

联系人:姚晨

电话:021-36352611 分机801

E-mail:lyyhr2013@hr668.com

手机:13585964157(微信同号)

网点:北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、黑龙江、吉林等

荣誉:全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强劳务派遣机构

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